自觉是指不用别人监督而主动去遵守一项制度或规定，还是属于个人服从公司管理的层面。做为一个受过高等教育且年龄已达到一定阶段的设计工作者，主动自觉地遵守各项简单且对已有益的规定，是对公司最基本的支持，同时也是对自身的负责。当然更深层次上的自我负责应该是自省，即自我主动客观地审视反省自己，发现自身有碍自我发展与实现的不足。这不是仅仅依靠单位的规章制度就能实现得了的。人应该有改变自己，提升自己的主观愿望。真正的管理是自我管理，真正的约束是自我约束，归根到底对一个人负责任的只能是他自已。在我们周围有些人没有自省能力，但更多的人能自省但却不能自制。人都想做事，但能否做成事关键要看他是否能控制自己，治理自己，战胜自己。虽然我们可以用“不想活得太累”来为自己开脱，但面对给予我们生命的父母，满怀期待的妻儿时，我们还能以这样的理由来逃避吗？哪怕我们不想成就一番事业，只是为了获得别人的尊重，过上体面的生活，我们也应该抖擞精神，用心去做。
　　中鼎虽然起步较晚，但对大家的要求却很高。因为只有我们每个人的素质都提高到一定程度，才会有团队整体的战斗力。我们需要这样的同事：第一是在专业上能提得起来，最好能独档一面；第二要敬业刻苦，雷厉风行，做事干练；第三要能替公司操心想事，献计献策；第四要有良好的精神风貌和优秀的个人素质及团队精神，能促进公司形成尊重互爱，团结向上的整体氛围。
　　以上这些要求确实很高，但并不等于做不到。最重要的是要用心，要有思想。因为思想决定行为，行为决定习惯、习惯决定性格、性格决定命运。个人的命运掌握在自己手中，中鼎的命运掌握在我们所有中鼎人的手中。
　　中鼎是个团队，大家在一起不仅是在做设计，更是在做事业。我们还处于创业阶段，我们现在投入的资本就是我们自己的意志与信念、眼界与胸怀。我们有建功立业的冲动，旺盛持久的激情和精诚合作的团队，对于一项事业来讲，这些要远比资金和人脉更重要得多。
　　“自信人生二百年，会当击水三千里”，我们中鼎要么就不做，要做就做到最好。